Цікава ситуація складається у нас з освітою. Хто-небудь підраховував, скільки молодих людей, закінчивши ВНЗ, не працюють за фахом? І так чи важливо освіту при влаштуванні на роботу? Існує кілька міфів щодо того, чи потрібен диплом. Давайте сьогодні зупинимося на деяких з них.
Міф 1. На дипломованих фахівців хороший попит на ринку праці
Далеко не у всіх сферах діяльності. Так, в сфері продажів попит на фахівців дуже високий, але це пов'язано зі специфікою даної галузі. Іноді тут він високий настільки, що роботодавцю стає не важливий ні диплом, ні стаж, ні вік.
Стабільним попитом користуються технарі, а також представники вузькопрофільних спеціалізацій. Непогано почуваються на ринку праці фармацевти - мережі аптек постійно ширяться. Але це явище тимчасове - як тільки чисельність випускників фармацевтичних факультетів покриє потреби ринку, їх спіткає доля юристів, психологів і т. Д.
Непогано почуваються на ринку праці фармацевти - мережі аптек постійно ширяться
До цього невеликого переліку затребуваних професій можна додати фахівців в нафтогазовій промисловості - звичайно ж, за умови дійсно хорошої підготовки в престижному профільному вузі.
Міф 2.З дипломом простіше отримати перше робоче місце
Це дійсно так - ймовірність вдалого працевлаштування випускника ВНЗ в порівнянні з кандидатом без спеціальності при рівних інших даних вище. Для роботодавця наявність диплома - це вже якась гарантія того, що людина вміє мислити логічно, аналізувати, систематизувати отриману інформацію і здатний до адаптації і навчання на робочому місці. Тобто, якщо не розглядати саме його професійні навички (при працевлаштуванні не за фахом). Але повірте, якщо вашим конкурентом на це ж місце буде людина, що не має ВО, але з досвідом роботи на аналогічній посаді - перевага буде віддана йому.
Міф 3. Жінкам необхідно рекомендувати розпочинати з нуля, якщо мрієш вибудувати кар'єру
Тобто, не потрібно соромитися, навіть маючи в кишені хрусткі свіженькі скоринки про вищу освіту, перекладати товари на полиці в якості мерчендайзера або дошкуляти людей телефонними дзвінками, працюючи торговим представником або консультантом. Так, у багатьох фірмах втілюється в життя така концепція: "Сьогодні ви - торговий агент, а завтра станете директором".Але не лукавлять автори цих оптимістичних слоганів? Якщо звернутися до практики і статистичних даних, відразу стає зрозуміло, що у 95% фахівців в таких компаніях кар'єра закінчується рівно на тому етапі, з якого і почалася.
Міф 4. Власникам дипломів про гуманітарній освіті і "хімікам" роботу знайти набагато складніше
Стереотип про "хіміків" трохи застарів. В останні 5-7 років такі галузі виробництва в російській економіці, як нафтогазова, харчова, фармацевтична, виробництва будівельних матеріалів, стали бурхливо розвиватися. А багатостраждальні гуманітарії, мабуть, краще за всіх навчилися пристосовуватися до мінливих реалій життя - до речі, багато в чому завдяки своїй освіті. Тому в даний момент їх шанси знайти хорошу роботу нітрохи не нижче, ніж шанси технарів, і на питання "чи потрібен диплом?" гуманітарії твердо відповідають "Так!".
Міф 5. Найбільша перспективна професія в наш час - банківський фахівець
Так, зростання споживчого кредитування, як виду послуги, зараз надзвичайно високий. Але проблема в тому, що випускників ВНЗ наші банки приймають на роботу тільки на позицію клерка.А іноді навіть можуть запропонувати і посаду менеджера по роботі з клієнтами, на яку взагалі ніякого диплома не потрібно. Крім того, під час останньої кризи було доведено, що багато банків зовсім дорожать своїми працівниками, подібно напівлегальним фірм-одноденок, розраховується з людьми чорним налом.
Як бачимо, питання - чи потрібен диплом в нашій країні - поки залишається відкритим. У тому, що у випускників вітчизняних ВНЗ багато недоліків, які їх не влаштовують роботодавців, частково винні самі навчальні заклади. Якщо в двох словах, то проблема в тому, що занадто багато часу в них приділяється теорії і мало - практиці. Молоді фахівці часто не мають поняття про корпоративну культуру, етики ведення бізнесу, плануванні роботи, організації виробництва і т. Д. - їх просто цьому не вчать. Потреба освітніх реформ очевидна і вже ніхто з цим не сперечається. Але скільки часу пройде, поки ситуація зміниться на краще - поки невідомо.
