Вас часто відвідують думки про те, що ви заслуговуєте набагато більших грошей, чи не так? Але, раз ваша робота досі залишається неоціненої гідно, значить, швидше за все, ви боїтеся просити свого "жахливого" боса про надбавку до зарплати. У нас хороші новини! Настав час позбутися від своїх страхів і стати більш високооплачуваним співробітником.
Дайте начальнику знати, що ви стоїте дорожче!
Заводити розмови про гроші з начальством незручно, а в деяких випадках навіть небезпечно, але іноді це робити просто необхідно. Зараз ми розповімо, як правильно просити підвищення зарплати, якої ви, безсумнівно, заслуговуєте.
1. Визначте свою цінність
Ваша користь, яку приносить компанії, і є ваша цінність. Візьміть аркуш паперу і запишіть на ньому всі свої позитивні робочі якості, які відрізняють вас від інших співробітників. Запитайте себе: "Чому саме я заслуговую підвищення окладу?" Упорядкуйте цю інформацію і викладіть її босові, коли будете просити прибавку до зарплати.
Підказка: Дізнайтеся, скільки заробляють ваші колеги. Це допоможе вам точніше зрозуміти, яку саме зарплату ви хочете.
2. Проявіть себе
За кілька місяців до того, як зберетеся говорити з начальством про підвищення зарплати, почніть більш активно займатися всіма робочими питаннями. Проявляйте себе в повній мірі. Не соромтеся виходити за рамки своїх обов'язків. Запитайте у керівника, чи не потребує він у вашій додаткової допомоги. Ні? Тоді можливо допомога потрібна комусь із колег? Це покаже, що ви є командним гравцем, який дійсно гідний більшого.
Підказка: Під час відповідального розмови про гроші, дайте зрозуміти начальнику, що ви не збираєтеся знижувати свою активність, а навпаки, почнете працювати з ще більшою ретельністю.
3. Чекайте
Не думайте, що керівник прийме рішення про підвищення зарплати відразу ж після розмови з вами. Будьте терплячі після свого звернення. Можливо, у вашого начальника теж є начальник, з яким потрібно все узгодити. Проте, якщо протягом двох тижнів ви так і не отримаєте жодної відповіді, доведеться зустрітися з босом ще раз.
Підказка: Просячи про більше окладі, зосередьте увагу керівництва на своїх досягненнях (позначте свою цінність для компанії), але не зачіпайте особисті мотиви.Наприклад, не варто говорити: "Мені потрібні гроші, щоб прогодувати свою сім'ю" або "У мене виникли фінансові труднощі". Такі заяви не є вагомими причинами для розгляду вашого прохання.
4. Що робити, якщо вам відмовили?
Не втрачайте впевненості в собі, будьте доброзичливі, вірте в краще, і чекайте позитивного рішення вашого фінансового питання. Але будьте готові до того, що вам відмовлять. Якщо це все ж сталося, запитаєте керівника про причини відмови, і вже в залежності від відповіді думайте, що робити далі.
Якщо в компанії просто немає грошей, щоб гідно оплачувати вашу працю, варто розглянути можливість зміни місця роботи. Якщо ж керівництво просто не задовольняють результати вашої діяльності, подякуйте за конструктивну критику і скажіть, що незабаром поліпшите всі свої показники і навички, і через час знову підніміть питання про гроші. Через кілька місяців ви без сорому можете зробити це ще раз.
