Бізнес-мама

Міфи про жіночу кар'єру

Pin
Send
Share
Send

Жінки і дівчата, мами і бабусі, любі і дружини, хто придумав, що ви не тільки повинні працювати нарівні з чоловіками, а й робити кар'єру? А як же будинок, сім'я, діти? Хто всім цим буде займатися? Чоловік або приходить домробітниця? Коли жінки вступили в боротьбу за рівноправність, вони не збиралися перетворюватися в ломових коней, які заробляють гроші для потреб сім'ї. Напевно в їх душах потроху зріла маленька заздрість до чоловіків, які мають можливість робити кар'єру. Однак, як би не хотілося, помінятися місцями з представниками сильної статі виявилося не так-то просто. А що отримали жінки разом з рівноправністю?

Міф № 1: жінка повинна працювати, щоб робити кар'єру.

Чоловіки дуже швидко зрозуміли, що жінка теж може заробляти гроші. А раз так, нічого їй сидіти вдома, нехай йде працювати. Куди б ви сьогодні не вирушили, наприклад, в супермаркет за рогом, в відділення зв'язку, в міську поліклініку або в банк, вас скрізь зустрічають втомлені обличчя працюючих жінок. Вони роблять кар'єру? Нічого подібного. Вони заробляють гроші для того, щоб прогодувати власну сім'ю. І адже ніхто інших домашніх обов'язків не відміняв, жінкам і раніше доводиться займатися будинком, ростити дітей, доглядати за улюбленим чоловіком, адже він працює.А ви що робите, якщо не працюєте? Причому, зверніть увагу, там де працює тільки чоловік, достаток сім'ї, як правило, набагато вище, ніж в тих сім'ях, де обидва працюють у поті чола. Парадокс?

Міф № 2: робити кар'єру вважається модним.

А хто це придумав? Напевно, ті жінки, які жодного дня в своєму житті не працювали. Будь-яка працююча жінка погодиться з тим, що висиджувати на своєму робочому місці сім - вісім годин до ряду не може бути модним, про яку моду взагалі може йти мова, коли часу катастрофічно не вистачає. Безумовно, чоловіки дуже зручно влаштувалися. Тепер їм не потрібно надмірно напружуватися, адже їхні дружини ділять з ними вантаж матеріальної відповідальності, і теж повинні розуміти, що всіх грошей не заробиш. А якщо грошей не вистачає, нехай вона візьме додаткову роботу, адже робити кар'єру модно, чи не так?

Будь-яка працююча жінка погодиться з тим, що висиджувати на своєму робочому місці сім - вісім годин до ряду не може бути модним, про яку моду взагалі може йти мова, коли часу катастрофічно не вистачає

Міф № 3: щоб домогтися поваги в суспільстві, необхідно робити кар'єру.

Ми вже зрозуміли, що далеко не кожну роботу можна назвати кар'єрою.Яка кар'єра може бути у продавщиці, виховательки в дитячому садку або медсестри? Перераховувати спеціальності, зайняті працюють жінками, можна до нескінченності, але престиж більшості з них настільки ж низький, наскільки мала заробітна плата. І що, від цих копійок залежить ставлення до даної прекрасну даму з боку інших людей? Абсурдніше нічого і вигадати неможливо. Виходить, що повага будується на тому, відбуває людина свою трудову повинність чи ні? А як же мораль та інші особистісні цінності? Не зараховується?

Міф № 4: самоповага залежить від кар'єри.

Якщо вірити даним міфу, поважати себе можна тільки в тому випадку, якщо регулярно піднімаєшся по кар'єрних сходах. Була секретарем, потім стала старшим секретарем, потім найголовнішим секретарем, потім ... А що потім? Претендувати на місце начальника? Для початку непогано було б взагалі вирішити, навіщо саме ви прийшли на роботу: щоб заробляти гроші або робити кар'єру? Далеко не кожна праця досить високо оплачується, тим більше, не скрізь можна зробити якусь кар'єру. Як же бути тим, хто починав свою трудову діяльність лікарем-терапевтом або простим шкільним учителем,і не піднявся ні на одну сходинку вище? Всі ці трудяги повинні перестати поважати себе? Рухатися вгору по службових сходах людей змушує гординя, і до самоповаги це не має абсолютно ніякого відношення.

Міф № 5: кар'єрний ріст - це зростання особистісний.

Тобто, судячи з усього, завуч, завідувач або керівник підрозділу трохи розумніші, ніж інші рядові співробітники? Але ж ми дуже добре знаємо, що це не так. На тих сходинках кар'єрної драбини, які знаходяться ближче до начальства, безумовно, тепліше, зарплата там побільше, а турбот - поменше. Але що стосується всього іншого, в тому числі і простого людського щастя, хіба залежить воно від швидкості просування вгору? Звичайно, робота може давати жінці багато, в тому числі і відчуття потрібності, важливості і навіть щастя, але тільки в тому випадку, якщо вона займається тією справою, яка є для неї самої справжньою метою. У кожної людини є своя мета, треба її тільки відшукати. Якщо ваша мета - лікувати або вчити людей, ви будете отримувати максимальне задоволення, займаючись цим улюбленою справою. Але в цьому випадку розмір заробітної плати, престижність займаної посади та інші кар'єрні штучки впевнено відступають на задній план.

Pin
Send
Share
Send