Згідно зі статистикою наша країна не остання в списку країн, що створюють досить сприятливі умови для вагітних і жінок, що народили. Щорічну оплачувану відпустку тривалістю по вагітності, яким користуються наші жінки, як не дивно, не настільки поширене явище в світі і не завжди надається державою. Щоб з'ясувати, наскільки відрізняється демографічна політика країн, має сенс, для початку, зупинитися на різновидах декретної відпустки.
Як правило, відпустка буває не тільки материнським, тобто надаються матері на період передпологовій підготовки і час народження дитини, але і батьківським. Законодавство деяких країн надає відпустку по догляду батькові, зобов'язуючи молодих татусів, певну кількість часу провести, виходжуючи власну дитину, при цьому зобов'язується зберегти за ним робоче місце і виплачувати на час догляду 100% заробітну плату. До таких країн належить:
Швеція, новонароджені діти в Швеції залишаються під опікою молодих батьків не менше двох місяців
Ісландія, де батьківський відпустку продовжено до трьох місяців, правда, зі скороченням допомоги до 80% від середньорічної заробітної плати
Іспанські тата можуть сидіти з новонародженими протягом 10 тижнів зі збереженням 100% заробітної плати
Папи з Португалії, згідно із законами країни, зобов'язані не менше 5 днів провести з новонародженим малюком, при цьому ухилення від покладених на батька зобов'язань загрожує останньому штрафними санкціями.
оплачуваної відпустки по догляду можуть скористатися тата з Китаю і Великобританії, Фінляндії, Австрії, Бельгії та Франції, правда, в зв'язку з високим рівнем конкуренції на ринку праці, як правило, сильна половина людства даної привілеєм користується не часто.
Законодавство деяких країн надає відпустку по догляду батькові, зобов'язуючи молодих татусів, певну кількість часу провести, виходжуючи власну дитину, при цьому зобов'язується зберегти за ним робоче місце і виплачувати на час догляду 100% заробітну плату
В системі пільг з нагоди народження дитини:
- Батьківський відпустку, час якого може бути розділене не тільки між батьками, але і між найближчими родичами малюка, які беруть безпосередню участь у вихованні та догляді.
- Відпустка по догляду за дитиною, який більшістю країн не передбачений, або може бути надано за свій рахунок на прохання батьків.
Декретна відпустка в Європі
Відповідно до законодавства більшості європейських країн, декретну відпустку в Європі в сукупності з відпусткою по догляду за дитиною, варіюється від 16 до 36 тижнів. З них 12 - 14 тижнів займає оплачувану відновний період, решту часу в залежності від держави оплачується частково або не оплачується зовсім.
Виховання дітей в Швеції
Приємно виділяється на тлі інших європейських країн найтривалішим строком оплачуваної декретної відпустки, який становить 480 днів. При цьому відповідальність за догляд і виховання дітей в Швеції покладається на обох батьків. З цією метою відпускний час ділиться між мамою і татом новонародженого малюка, і терміни відпустки закріплюються за ними персонально. Так, відновний період для мами дорівнює 60 дням і не може бути скорочений або відданий батькові новонародженого, відповідно два місяці, покладені татові, не можуть бути передані мамі. Сума виплат після перших шести тижнів скорочується до 80% від середньої заробітної плати, одержуваної батьками. Останні три місяці оплачуються за мінімальними тарифами.
Виховання дітей в Німеччині
Незважаючи на не дуже великий декретну відпустку - шість тижнів до і вісім після пологів, Німеччина, мабуть, єдина країна,сплачує величезні суми грошей на виховання дітей. Як правило, якщо жінки хочуть зберегти за собою 100% оплату на час декретної відпустки, вони не мають право на підробіток. Навіть після виходу з декретної відпустки молоді мами отримують до 400 євро на місяць на кожну дитину по досягненню ними дворічного віку. Відносно матеріальної допомоги виховання дітей в Німеччині можна назвати самим забезпеченим серед європейських країн, оскільки на кожного з дітей батьки отримують так звані "дитячі гроші" від 145 до 179 євро на місяць. Причому користуються допомогою держави діти аж до 21 року, за умови, що не можуть забезпечити себе самостійно. До матеріальної допомоги, що надається державою, відносяться і батьківські гроші - 500 євро, що виплачуються сім'ям новонароджених і неповнолітніх дітей.
Виховання дітей в Америці
На відміну від Європи просунута Америка в компанії з далеко не бідній Австралією і зовсім не піклується про підростаюче покоління, про що свідчить відсутність сплаченого декретної відпустки, як такого. Судячи з законодавством, виховання дітей в Америці покладено в основному на громадські структури, на шкоду сімейному вихованню.Майбутні мами можуть скористатися не оплачуваними дванадцятьма тижнями відпустки, при цьому їм не гарантована безпека робочого місця. В Австралії наявність декретної відпустки і зовсім залежить від бажання і можливостей роботодавця. Як правило, більшість жінок в цьому випадку користуються медичною страховкою, маскуючи декретну відпустку під часткову втрату працездатності, щоб хоча б на кілька тижнів отримати оплачувану догляд за дітьми.
Виховання дітей в Китаї
Серед умов декретної відпустки, які пропонують закони різних країн, існують і дуже цікаві доповнення.
Наприклад, виховання дітей в Китаї, хоч і є обов'язком двох батьків, але здійснюється в основному силами жінок. Щоб подовжити відновний період після пологів, з огляду на високий ступінь народжуваності в країні, декретну відпустку, середня тривалість якого 90 днів, може бути збільшений в залежності від віку жінки. Чим мама старше, тим декретну відпустку довше.
Мешканки Фінляндії можуть замінити відпустку по догляду або безкоштовним перебуванням малюка в дитячому дошкільному закладі або скористатися допомогою платної доглядальниці.
