Вагітність

На які посібники жінка може розраховувати при вагітності і після пологів?

Pin
Send
Share
Send

З метою фінансової підтримки однієї з найбільш незахищених категорій населення - вагітних жінок і молодих матерів - нормативними актами РФ передбачений ряд соціальних виплат. Допомоги по вагітності та пологах регламентуються федеральним і регіональним законодавством, причому на їх отримання можуть розраховувати як працюючі, так і безробітні жінки, а також учні шкіл, студентки вищих навчальних закладів, технікумів. Більшість сум щорічно індексуються або прив'язані до МРОТ або розміром заробітної плати.

Існує ціла система урядової підтримки вагітних і молодих матерів, яка охоплює всі верстви населення - від забезпечених до соціально незахищених, і має безліч нюансів оформлення і призначення виплат. Які посібники покладені вагітним, як їх розрахувати, коли і де отримувати? Розберемося нижче.

види посібників

Згідно федеральним законам, жінка може розраховувати на кілька видів одноразових чи регулярних виплат, сума і можливість отримання яких залежать від категорії населення.

Посібники в загальному випадку:

  1. Одноразова допомога вагітним, які стали на облік у гінеколога на терміні до 12 тижнів.Одержувачі - працевлаштовані жінки, а також позбавлені роботи внаслідок ліквідації підприємства, але зареєстровані в службі зайнятості, студентки, військові.
  2. Одноразова допомога у зв'язку з вагітністю та пологами. Одержувачі - все працюючі жінки після оформлення лікарняного листа гінекологом і виходу у відпустку по вагітності та пологах так звану декретну відпустку. Крім цього, на допомогу можуть розраховувати студентки, військові (митники, пожежники, міліціонери і так далі) і вагітні, скорочені у зв'язку з припиненням функціонування організації, але, тільки якщо вони встигли звернутися в службу зайнятості протягом року після цього.
  3. Разова грошова допомога при народженні дитини. Може бути отримано будь-яким з батьків і надається всім категоріям населення - працевлаштованим, безробітним, студентам, учням, військовим, а також людям, оформленим як ІП, адвокатів або нотаріусів.
  4. Допомога по догляду за дитиною. Відраховується щомісяця як працевлаштованим, так і безробітним, сума залежить від офіційної заробітної плати або встановлюється законом виходячи з МРОТ.

Окремі випадки:

  1. Одноразова допомога, що виплачується під час вагітності дружини військового-строковика.Надається на терміні вагітності від 180 днів. У 2016 році його сума - 24565,89 рубля, вона призначається у відділі соціальних виплат після надання необхідних документів.
  2. Щомісячну допомогу на дитину солдата-строковика. Сума 10528,24 рубля (2016 рік) перераховується на кожну дитину віком до 3 років аж до звільнення батька з лав збройних сил.

Крім федеральних виплат, регіональні влади можуть призначити посібники з власного бюджету, наприклад:

  • додаткова матеріальна допомога молодим матерям;
  • посібник для неповних сімей;
  • регулярні і одноразові допомоги молодим сім'ям (як правило, при віці подружжя, що не перевищує 30 років);
  • посібник на харчування вагітним, якщо їх термін перевищує 12 тижнів, годуючим матерям, дітям у віці до 3 років при наявності важких життєвих обставин.

Виплата допомоги по вагітності та пологах

Кошти на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами надходять з бюджету ФСС, тому на його отримання можуть розраховувати офіційно працевлаштовані жінки, які беруть участь в програмі обов'язкового соціального страхування. Воно призначається також цивільному персоналу в військових частинах, розташованих за кордоном, і іноземок, які працюють в РФ за трудовим договором.

Крім цього, виплату можуть отримати:

  • безробітні, які втратили місце через ліквідацію організації або які припинили роботу в якості ІП, адвоката, нотаріуса, але, тільки якщо встигли звернутися в службу зайнятості протягом року після події;
  • військовослужбовці;
  • учні та студентки (очна форма).

З 2011 року запущена програма "Прямі виплати", до якої щорічно приєднуються нові регіони. Вона передбачає перерахування допомоги безпосередньо на розрахунковий рахунок жінки або через пошту Росії, минаючи роботодавця. Також це дозволяє вагітним самостійно звертатися до ФСС за призначенням допомоги у випадках юридичної або фактичного припинення діяльності роботодавця.

терміни

Право на отримання декретних жінка набуває після оформлення гінекологом листка непрацездатності.

Це відбувається в такі строки:

  1. При неускладненій вагітності і відсутності особливих умов - за місцем проживання, відразу після закінчення 30 тижня вагітності (за 70 днів до пологів) гінеколог видає лікарняний лист, який потрібно віддати роботодавцю. Власне гроші будуть виплачені тільки після написання заяви на відпустку і випуску відповідного наказу.
  2. Якщо вагітність багатоплідна, то листок непрацездатності видається в 28 тижнів (за 84 дні до пологів), а жінкам, які проживають в радіоактивній зоні - в 27 тижнів (за 90 днів до пологів).
  3. У нестандартній ситуації, в разі передчасних пологів, медики пологового будинку оформляють лікарняний лист по факту настання події, тобто на терміні від 22 до 30 тижнів.

Незалежно від дати пологів, загальний термін відпустки по вагітності та пологах фіксований:

  • 140 днів в загальному випадку;
  • 156 днів при проблемних або передчасних пологах;
  • 194 дня при багатоплідній вагітності.

документи

Для оформлення допомоги для вагітних за місцем роботи працевлаштованої жінці потрібно уявити:

  • лікарняний лист (листок непрацездатності) з медичної установи, де вагітна стояла на обліку, найчастіше його видає дільничний акушер-гінеколог жіночої консультації;
  • довідку 2-ПДФО з попереднього місця роботи, якщо до розрахункового періоду жінка вважалася в іншій організації;
  • при наявності - довідку про взяття на облік до 12 тижнів для виплати одноразової суми.

На підставі цих документів жінка повинна написати заяву на відпустку, його зразок, як правило, є в бухгалтерії.Далі, відділ кадрів (або інша відповідальна служба) оформляє відповідний наказ, після чого призначається допомога. Співробітниця повинна надати документи всім роботодавцям, у яких числиться на даний момент, так як сумісники отримують виплати з кожного місця роботи.

Для оформлення та розрахунку суми роботодавцю дається 10 днів, перерахування грошей відбувається в найближчий після цього день видачі зарплати.

Безробітні для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю надають:

  • заяву про призначення виплати;
  • трудову книжку з інформацією про звільнення;
  • листок непрацездатності;
  • довідку зі служби зайнятості.

Гроші їм повинні бути перераховані до 26 числа наступного місяця.

розміри допомоги

Розміри нарахованої працюючим жінкам суми безпосередньо залежать від заробітної плати, однак, передбачені максимальні і мінімальні межі виплат:

  • максимальний розмір допомоги по неускладненій вагітності - 248164 рубля (з початку 2016 року);
  • мінімальна сума - 34521,20 рубля (з липня 2016 року).

Допомога по вагітності та пологах розраховується виходячи із середньоденного заробітку за попередні два роки, в 2016 році це будуть 2014 і 2015 роки.Його множать на кількість днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами згідно з листком непрацездатності. Сума перераховується одноразово в повному обсязі.

Якщо вагітна після отримання лікарняного листа продовжує працювати, час її відпустки і сума виплати за нього зменшується, так як закон забороняє одночасно отримувати зарплату і допомогу. Гроші в цьому випадку будуть перераховані після фактичного виходу у відпустку.

Закон допускає звернення за виплатою допомоги по вагітності та пологах протягом півроку після народження дитини, але при наявності поважних причин (хвороба, переїзд, стихійне лихо) можна звернутися до ФСС і пізніше цього терміну.

Як розрахувати суму самостійно?

Спрощена формула для розрахунку суми "декретних" проста: середньоденний заробіток (сума доходів за попередні два календарні роки / кількість календарних днів) помножити на кількість днів відпустки згідно лікарняним листком (140, 156, 194).

Однак при самостійному розрахунку необхідно мати на увазі деякі нюанси:

  1. Максимум середньоденного заробітку обмежений граничною базою нарахування внесків до ФСС, сума регулярно індексується і в 2016 році склала 1772,6 рубля.Відповідно, допомога по вагітності та пологах, призначений в 2016 році, не може перевищувати 248164 рубля в звичайному випадку, 343884,4 рубля при багатоплідній вагітності і при проблемних пологах - 276525,6 рубля.
  2. Нижня межа середньоденного заробітку розраховується виходячи з МРОТ (з липня 2016 року 7500 рублів). Її значення - 246,58 рубля в день. Тобто мінімальна допомога по вагітності - 34521,20 рубля в загальному випадку, при багатоплідній вагітності - 47835,62 рубля, при складних пологах - 38465,75 рубля.
  3. Враховується не тільки зарплата, але і відпускні, премії. Чи не входять в розрахунок суми, що не обкладаються внесками: виплати за листками непрацездатності, матеріальна допомога до 4 тисячі рублів, виплати при народженні дитини.
  4. З чисельності календарних днів, що враховуються для підрахунку середньоденного заробітку, виключаються терміни перебування на лікарняному, час знаходження в декретній відпустці, дні, коли жінка була звільнена від роботи, отримувала зарплату, але страхові внески на неї не вносилися.
  5. При стажі роботи до півроку сума розраховується виходячи з МРОТ.

одноразові виплати

Відповідно до законодавства, існують дві гарантовані разові виплати:

  • для вагітних, що встали на облік до 12 тижнів;
  • для жінок, благополучно народили дитину.

У першому випадку кошти перераховуються як частина обов'язкового соціального страхування (для працюючих жінок або скорочених у зв'язку з ліквідацією компанії і встали протягом року на облік в службу зайнятості) або у вигляді соціального забезпечення (для студенток, аспіранток, військовослужбовців-контрактників). Для отримання виплати необхідно взяти довідку з жіночої консультації. Розмір цієї допомоги у зв'язку з вагітністю в 2016 році склала 581,73 рубля.

Допомога при народженні дитини має право отримати один з батьків за місцем служби. Якщо мати та батько не працевлаштовані, їм потрібно звернутися до відділу соціальних виплат.

Для отримання грошей необхідно зібрати пакет документів:

  • довідку з РАГСу про народження;
  • довідку від одного з батьків про неотримання їм суми допомоги;
  • Заява;
  • при необхідності - виписки з трудової книжки або документи, що підтверджують відсутність трудової діяльності (дипломи, атестати і так далі).

Сума виплати в 2016 році - 15512,65 рубля.

На які посібники можуть розраховувати безробітні?

Найбільш захищеними в плані соціальних гарантій є працевлаштованівагітні, але і безробітним покладені виплати. Їх суми і порядок розрахунку залежать від категорії непрацюючих жінок.

У разі запуску процедури банкрутства роботодавця одноразові і щомісячні посібники призначаються так само, як і працевлаштованим вагітним жінкам, але гроші переводяться безпосередньо з ФСС, минаючи роботодавця.

Якщо жінка офіційно (тобто службою зайнятості) визнана безробітною протягом року після припинення діяльності організації, їй необхідно звернутися до органів соцзахисту.

В цьому випадку вона може отримати:

  • допомога по вагітності та пологах, розраховане виходячи з суми 581,73 рубля на місяць;
  • виплату для звернулися до гінеколога в ранні терміни - 581,73 рубля;
  • разова грошова допомога при народженні - 15512,65 рубля;
  • щомісячні "дитячі" виплати - 2908,62 рубля на першу дитину і 5817,24 рубля на наступних.

Для учнів і студенток очної форми навчання гарантовано:

  • допомога по вагітності та пологах в залежності від суми стипендії;
  • виплата для жінок, що встали на облік до 12 тижнів вагітності - 581,73 рубля;
  • разова грошова допомога при народженні - 15512,65 рубля;
  • щомісячні "дитячі" виплати - 2908,62 рубля на першу дитину і 5817,24 рубля на наступних.

Безробітні, які не застраховані в системі обов'язкового соціального страхування, мають право на отримання:

  • разової грошової допомоги при народженні - 15512,65 рубля;
  • виплат по догляду за дитиною - 2908,62 рубля на першу дитину і 5817,24 рубля на наступних.

Посібники, які призначаються після пологів

Крім разової грошової допомоги після народження дитини, жінкам або родичам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, покладені щомісячні виплати.

Посібник з дати закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами і до виповнення дитині півтора року становить:

  • для працевлаштованих жінок - 40% середньої зарплати;
  • для безробітних, жінок з робочим стажем менше півроку або зарплатою менше прожиткового мінімуму - 2908,62 рубля на місяць (40% МРОТ), а при догляді за наступними дітьми - 5817,24 рубля.

До виповнення дитині трьох років виплачується компенсація від роботодавця - 50 рублів щомісяця.

Регіональна влада за власною ініціативою можуть засновувати додаткові заходи підтримки. Зокрема, це компенсація за відсутність місця в дитячому саду.

Сукупність соціальних пільг та допомог гарантує фінансову допомогу для всіх вагітних, але в залежності від конкретних умов її сума сильно розрізняється.В цьому відношенні працюють жінки найбільш захищені - вони отримують оплачувану в 100% розмірі відпустку перед пологами і після них тривалістю від 140 до 194 днів і разові виплати - за ранню постановку на облік і народження дитини.

Крім того, додаткову матеріальну допомогу має право призначити регіональні влади. Для безробітних передбачена тільки одноразова соціальна виплата при народженні дитини, так як вони не входять в систему обов'язкового соціального страхування.

Автор: Євгенія Лимонова,
спеціально для Mama66.ru

Корисне відео про допомогу по вагітності та пологах

Pin
Send
Share
Send